España cuenta con “uno de los peores mercados de trabajo del mundo. En los mejores momentos del ciclo económico, hay una vacante por cada 20 candidatos, cuando en EE.UU, tienen más de una vacante por parado. Lo cual convierte el empleo en España en una rifa”. “La mejor política estructural del mercado del trabajo es la defensa de la competencia”. Porque tiene efectos beneficiosos sobre “los precios de bienes y servicios, la oferta de los mismos, la I+D+i, el empleo, los salarios reales y los excedentes empresariales generales”, ha manifestado José Antonio Herce, profesor titular de Economía en la Universidad Complutense en una sesión celebrada en la Universidad Internacional de la Rioja.
Añade Herce que “el salario anual medio de los trabajadores más jóvenes ya es menor que la pensión media de jubilación de las nuevas altas del régimen general”.Y los salarios son pobres porque“la productividad es baja”. Respecto al ahorro, Herce señala, que “en España no se ahorra para la jubilación. Se ahorra en el ladrillo y argamasa, pero el ahorro previsional es insignificante (el 27% del PIB), frente a otros países como Holanda, que equivale a dos veces el PIB”.
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