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miércoles, 22 de octubre de 2025

El problema de la humanidad


Daniel Cohen ha comprobado que el impulso que la pandemia de COVID-19 ha dado a la disgregación, con el confinamiento y el teletrabajo, además de favorecer la posverdad con las fake news. Un dato significativo a este respecto es que, en 
Francia, los municipios con menor índice de vacunación eran los de menor participación política. En cuanto al cambio climático, existe una relación entre redes y emociones negacionistas, dado que las emociones que entran en juego en el negacionismo del cambio climático son las mismas que provocan las redes sociales.
Como profetizó Keynes, señala Daniel Cohen, el problema de la humanidad no será, a la larga, el problema económico. El reto del siglo (al que hay que resistir) está en la digitalización de las relaciones humanas. Por ejemplo, en la enseñanza (pero no solo), que no puede sustentarse en los vídeos; las neuronas espejo, que son la base de la empatía, parecen desconectarse ante un video. Las relaciones humanas presenciales son imprescindibles. Un ser humano ante otro ser humano piensa que el otro sabe o cree saber lo que él siente; algo que desaparece en la sociedad digital.Cohen propone la recuperación de las viejas instituciones inclusivas (sindicatos, partidos, periódicos) o de otras que hagan su papel. Y recuerda el sano interclasismo, el mestizaje social que, frente a las apariencias, propiciaban los partidos políticos, que podían hacer coincidir al obrero y el profesor de izquierdas, o al burgués y el campesino de derechas. Hay que luchar contra la doble tendencia separadora de la sociedad digital, que, por un lado, nos aparta del mundo real y, por otro, destruye nuestras relaciones personales, manifiesta Cohen.

viernes, 22 de septiembre de 2023

El efectivo es libertad

La iniciativa popular "Sí a una moneda suiza libre e independiente en forma de monedas y billetes (el efectivo es libertad)" pide que las monedas y los billetes estén siempre disponibles en cantidades suficientes. También exige que cualquier plan para sustituir el franco suizo por otra moneda sea sometido a votación por el pueblo y los cantones. El gobierno suizo está dispuesto a reforzar la importancia del mantenimiento del efectivo consagrándolo en la Constitución. En la actualidad, tanto el suministro de efectivo como el uso del franco suizo como moneda nacional están garantizados por la Ley Federal sobre el Banco Nacional y la Ley Federal sobre Moneda y Medios de Pago.
El Movimiento Suizo por la Libertad ha lanzado recientemente una iniciativa, cuyo objetivo es que los ciudadanos puedan pagar con monedas o billetes en los servicios públicos, en particular en los transportes públicos, o en los comercios. El movimiento está preocupado por la digitalización galopante de la sociedad, que pronto impedirá sacar un billete de tren sin tarjeta de crédito o plataformas de pago digitales como Twint. 

miércoles, 1 de junio de 2022

La irrupción de los robots en las administraciones públicas


El Ministerio de Economía contempla en un documento una compra de “400 robots virtuales que se integran con el software existente” en la administración para liberar a los empleados públicos de tareas rutinarias como el cribado de subvenciones, ayudas y todo tipo de expedientes para que puedan realizar tareas de “mayor valor añadido”. La irrupción de los robots y de la digitalización avanzada en la administración pública significará la desaparición de hasta un millón de puestos de trabajo en las administraciones públicas españolas, según “El futuro del Trabajo en la Administración Pública” de Andrés Pastor y Pedro Nogales, de la Gerencia de Informática de la Seguridad Social. Esa cifra se fundamenta en los trabajos de los profesores Frey y Osborne de la Universidad de Oxford, quienes determinan que casi la mitad de los puestos de trabajo en EE UU estaban amenazados por los robot, y su traslación al mercado español por CaixaBank Research y BBVA Research, con resultados parecidos; sobre 19,5 millones de ocupados, entre 4,9 y 5,5 millones de puestos de trabajo tendrían una probabilidad alta de automatizarse.


En la Seguridad Social ya se emplea la automatización robótica de procesos para sustituir tratamientos manuales en la tramitación de alta de autónomos, consiguiéndose reducir en más de un 80% el tiempo de procesamiento en el proceso robotizado con respecto al equivalente manual. Un robot software no descansa, puede realizar trabajo durante la noche o los fines de semana y es posible introducir nuevos robots inmediatamente para atender picos de trabajo o incrementar la producción hasta dónde sea necesario. Todo ello a un coste muy inferior al del salario de un empleado público, lo que afectará al equilibrio de las plantillas en un momento en el que se prevé una salida masiva de funcionarios por jubilación en los próximos diez años. Los sindicatos temen que la avalancha de jubilaciones sea paliada, al menos en parte, con robots.

lunes, 4 de enero de 2021

5G ya no es simplemente una novedad


Un informe de Ericsson Mobility Report, destaca que se ha producido un gran paso adelante hacia la digitalización y percibe claros signos de aceleración en el despliegue de 5G ( redes de quinta generación). “5G ya no es simplemente una novedad. En lugar de ello, está entrando en la siguiente fase, en la cual muchos dispositivos nuevos y aplicaciones para el usuario final aprovechan al máximo los beneficios tecnológicos que brinda, mientras que los proveedores de servicios de comunicaciones de todo el mundo continúan el desarrollo de 5G. A medida que la sociedad cambia rápidamente, está claro que las redes móviles son una infraestructura crítica que continuará respaldando muchos aspectos de nuestra vida cotidiana”, subraya el informe de Ericsson.




El fabricante sueco estima que a finales de este año, más de mil millones de personas vivirán en un área en la que ya se ha desplegado cobertura 5G. Esto representa el 15% de la población mundial y también espera que esta cifra se cuadruplique para 2026, cuando prevé que 3.500 millones de personas tendrán acceso a la cobertura 5G.



Europa, por su parte, está experimentando un despliegue más lento de 5G y el informe predice que terminará 2020 con aproximadamente el 1% del total de los suscriptores móviles (6,5 millones). Actualmente la tecnología LTE es la clara dominante en Europa Occidental con el 81% de todas las suscripciones y además, este año varios países han retrasado las subastas del espectro radioeléctrico necesario para apoyar el despliegue del 5G, como es el caso de España. Pero el panorama previsto en Europa Occidental en 2026 es muy distinto al actual ya que espera que sea la segunda región con mayor índice de suscripciones 5G por detrás de Norteamérica. Su estimación es que alcanzará el 68% de las suscripciones totales, muy por delante del 29% que prevé en el caso de la tecnología LTE.



Además del panorama 5G, el informe Ericsson Mobility Report también analiza el mercado del Internet de las Cosas y pronostica cómo va a ser su evolución. Según indica, este año el ritmo de implementación de los dos gigantes de tecnología IoT (NB-IoT y Cat-M) ha sido ligeramente más lento de lo previsto anteriormente debido al impacto de la Covid-19 pero aún así va a experimentar un crecimiento muy significativo. “La conectividad 2G y 3G aún habilita la mayoría de las aplicaciones de IoT, pero durante 2020, se espera que el número de conexiones de IoT se duplique, alcanzando cerca de 200 millones de conexiones. Se ha identificado que alrededor de 110 proveedores de servicios han lanzado NB-IoT y cerca de 50 que han lanzado Cat-M. NB-IoT y Cat-M se complementan mutuamente”.

miércoles, 15 de julio de 2020

La economía, las formas de trabajo y la vida de las personas cambiarán de modo contundente



La economía, las formas de trabajo y la vida de las personas cambiarán de modo contundente, además de que crecerán las desigualdades, advierte la presidenta del Banco Central Europeo, Christine Lagarde. Manifiesta cómo la post pandemia "cambiará profundamente la estructura de nuestra economía, habrá una aceleración hacia la digitalización, los sectores de los servicios y de la manufactura, que serán organizados de modo diversos”. También crecerá el mundo de la robótica, mientras "el tele-trabajo (labores online) cambiará la forma en que trabajamos, así que habrá cambios en la forma en que vivimos, producimos y vendemos”.

Christine Lagarde
La dirigente europea también advirtió "un aumento de las desigualdades que tendrán consecuencias a nivel macroeconómico y social", y esto "es un hecho que se registra en todas las grandes crisis", señala Lagarde. Explica que en Estados Unidos, la mayoría de las compañías piensan que pueden hacer trabajar a los empleados "al menos uno o dos días desde casa", en lugar de hacerlo desde la oficina. Además, en el comercio "hubo una aceleración desde el comienzo del año de pagos online, que conducirán a una evolución de ese método de pago a expensas de los tradicionales y del comercio tradicional". "Todo eso conducirá a una forma de vida más sostenible y ecológica", manifestó. 


"Debemos enfrentar cambios estructurales que puedan tener un impacto en la inflación" por la cual "la política monetaria del BCE tendrá que ser acomodaticia". Asimismo, subrayó que la zona euro enfrentará dos años de presión a la baja sobre los precios. "La transición a nuevos modelos económicos será disruptiva, probablemente será más perjudicial en los primeros dos años, y naturalmente afectarán el empleo y la producción, y luego se espera que mejore la productividad", explica. "Entonces habrá un impacto en la dinámica de la inflación: probablemente al principio de tipo deflacionario, y luego una dinámica de inflación".

lunes, 13 de mayo de 2019

Un hogar necesita dos sueldos para formar parte de la clase media

Un hogar necesita por lo general dos sueldos para formar parte de la clase media, mientras que en el pasado bastaba uno solo correspondiente a un empleo de alta cualificación. Incluso con dos ingresos es difícil alcanzar hoy el nivel de renta intermedia si al menos uno de ellos no es de alta cualificación. Los salarios más altos han crecido más aprisa que los medianos y los bajos, acentuando así la desigualdad.



La rápida automatización y digitalización de tareas está creando ansiedad respecto al futuro de los empleos de trabajadores de clase media. Según la OCDE, uno de cada seis trabajadores de rentas intermedias ocupa un empleo con alto riesgo de ser automatizado. Este riesgo es mayor para los trabajadores de clase baja (uno de cada cinco empleos) y menor en los de clase alta (uno de cada nueve).

miércoles, 21 de junio de 2017

El futuro laboral.

El BBVA en un informe que publica titulado “ El futuro laboral” entre otras cosas dice que los países más avanzados en la digitalización no presentan tasas de desempleo mayores. Al contrario, se observa una correlación negativa entre digitalización y desempleo, de la que no puede extraerse ninguna conclusión sobre causalidad. La comparación entre España (+ internet y digitalización sector público) y Alemania (+infraestructuras y capital humano) resulta interesante: un nivel similar de digitalización con tasas de paro muy diferentes en 2016: 19,6% frente a 4,1%.


Robots, IoT, IA y datos irán desplazando más y más trabajo de algunas actividades actuales y desarrollarán otras nuevas en la que se crearán nuevos empleos que en la actualidad no podemos imaginar. A medida que la sociedad se hace más rica se demandan más servicios de sectores más intensivos en trabajo, por los que se estarán dispuestos a pagar mayores salarios (Baumol, 2012): sanidad y cuidados personales (envejecimiento), educación, industria del ocio y turismo, servicios a las familias y a las personas, etc.

La inversión en capital humano es crucial para conseguir habilidades con las que el progreso técnico sea complementario en lugar de sustitutivo, incluso en tareas menos cualificadas.

El progreso económico y el bienestar social dependen a
largo plazo del progreso técnico. La transformación tecnológica y digital es una oportunidad en la historia de la humanidad pero también un reto.
La revolución industrial tiene efectos disruptivos sobre el empleo, las ocupaciones, las habilidades necesarias, la brecha salarial, la desigualdad y la polarización, aunque de momento no hay bases para afirmar que afecta al desempleo a nivel agregado.
Es imprescindible que la sociedad (sector publico, empresas y trabajadores) se prepare y gobierne el cambio de manera activa con un amplio conjunto de políticas que
• garanticen la igualdad de oportunidades,
• potencien a largo plazo los efectos positivos de un progreso técnico y digital inclusivo, que ponga al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era, y

• reduzcan los costes de la transición a corto y medio plazo.