Más del 75% de las compañías que cotizan en el Nasdaq no tienen ni una mujer en su consejo de administración

Según datos recabados por Bank of America Securities, más del 75% de las 3.200 compañías que cotizan en el Nasdaq no tienen ni una mujer en su consejo de administración. Asimismo, solo ocho de las 500 empresas que forman el S&P cuentan con al menos el 50% de directivas en sus consejos. Y si se añade el factor racial, el resultado empeora: solo hay una consejera delegada negra en todas las firmas del S&P 500.

Pese a la fuerza mediática de las feministas, sus principios son una utopía en Wall Street. A principios de diciembre Nasdaq presentó una propuesta ante la SEC, el organismo supervisor de la bolsa estadounidense, para implementar la obligación de que la mayoría de sus cotizadas tengan en sus juntas directivas al menos una mujer. Según la proposición, si una empresa no puede cumplir con estos requisitos, no será excluida de cotización pero sí deberá explicar el porqué. La solicitud está a la espera de ser (o no) aprobada por la SEC.